Особое внимание многих родителей, а в частности мам занимает вопрос того, а какой размер должен быть у пособия по уходу за ребенком, а так же какие нормативные документы и акты присутствуют в этом вопросе. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ отпуском по уходу за ребенком может воспользоваться любой родственник, который занимается опекой ребенка. В частности такой отпуск предоставляется по достижении ребенком возраста трех лет. Однако пособие по уходу за ребенком выплачивается за период полутора лет. Особенно важно отметить, что работающих гражданам такие выплаты осуществляются по месту их работы, а неработающих в органах социальной опеки. Для оформления пособия работающие граждане предоставляют по месту работы заявление, справку из ЗАГСА по форме №24 о рождении ребенка, справку с места работы другого родителя о том, что ему пособие не назначалось, и копию свидетельства о рождении ребенка. Для тех, кто не работает, необходимо обратиться за выплатами в отдел социальной защиты с теми же документами, однако необходимо приложить еще и копию трудовой книжки, а также справку из службы занятости, что такой человек не получает пособие по безработице. Федеральным законом РФ №371-ФЗ от 30.11.2011 «О федеральном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов» с 1 января 2012 года для неработающих граждан минимальное пособие по уходу за первым ребенком установлено в размере 2 326 рублей, за вторым и следующими детьми – 4 651,99 рублей. Пособие для работающих граждан составляет сорок процентов от среднего заработка, однако не должно превышать заданного государством максимума. Раньше пособие начислялось по среднему заработку за 12 месяцев, предшествовавших отпуску по уходу за ребенком, а с 2011 года расчет производится на основании доходов за 2 календарных года.
